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  • 上班不打卡,无绩效考核,“美国最佳雇主公司”金士顿

    上班不用打卡,还没有绩效考核,完全靠自己自觉,还享受一人入职,全家医保的公司,是不是感觉像是梦一样的存在?

    2019-02-28 16:51

  • 华为胡厚崑:绩效考核向伙伴满意度倾斜 打造华为强大生态体系

    华为轮值董事长胡厚崑表示,从今年开始,华为在干部和员工的个人绩效考核指标中会增加伙伴满意度的选项,从中国的政企业务部总裁、到城市商业销售经理,每一级的主管和员工,在考核中都会包括伙伴满意度这项指标。

    2022-06-16 11:49

  • 半导体封装技术研究所获产研院绩效考核总院第一名

    2021年6月1日,半导体封装技术研究所(以下简称“半导体所”)获评江苏省产业技术研究院(以下简称“产研院”)绩效考核总院第一名。 4月26日,产研院组织召开了2021年度研发载体工作交流会暨管理

    2021-06-03 16:08

  • 力信能源2030年前带领企业进入全球锂电子动力电池企业前三位

    实施,组织、流程、绩效设计;根据模块澄清需求,设计相关组织,政策及规则,设计作业流程、绩效考核及系统支持

    2018-05-28 11:07

  • 现金分红绑定员工,富士康要给员工每人33万元

    鸿海集团(内地业务普遍使用“富士康科技集团”品牌)已经向台湾证交所提出申请,将依据个别员工绩效考核等为参考指标,给员工颁发105亿元新台币的分红。

    2017-11-28 11:21

  • 运用积分制管理来增加绩效管理的趣味性?

    的感受多数是罚款式考核,员工感受的负面压力大;员工管理偏重于员工错误监管,上级偏于关注员工错误,通过批评教育和处罚使其纠正,这种方式增加了管理工作量,也直接影响到员工关系;最为重要的是传统的绩效考核

    2018-12-25 13:40

  • 谷歌是如何考核工程师的?

    在人们印象里,谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而,谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR,所有员工的考核评分对内公开,这种目标考核也成为各部门任务

    2018-08-10 14:51

  • Meta计划裁员5%以提升绩效

    近日,Meta公司内部备忘录透露,该公司正计划裁减约5%的低绩效员工,以期在未来的发展中优化团队结构。Meta的CEO马克·扎克伯格在备忘录中明确表示,公司将提高绩效管理的标准,以更快的速度淘汰绩效

    2025-01-16 10:36

  • 干货分享 | 关于空间辐射位移效应的考核

    目前在元器件位移效应试验标准主要有GJB548 方法1017.1,该标准只规定了以1MeV等效中子作为辐照源,但标准描述了该试验的目的是考核以非电离能量损失(NIEL Non-Ionizing Energy Loss)作为衡量不同能量中子的等效性。

    2024-09-26 11:40 广电计量 企业号

  • PCB设计方法和技巧

    学好PCB设计的方法之一就是通过前辈的作品学习前辈的设计方法和技巧。

    2023-08-14 11:20