【作者】：洪振东【来源】：《华南理工大学》2009年【摘要】：随着企业经营环境的不断变化和竞争的日益加剧,企业经营管理水平的提高已成当务之急,人力资源管理作为企业管理中最重要的部分,其水平的高低已成
2010-04-24 09:22
物联网带来的人力资源挑战是什么？
2021-05-18 06:01
问：我是一名中小企业的计算机技术人员，工作努力，成绩突出，老板很器重我。因企业发展的需要，公司要设置人力资源部，并任命我做该部的负责人，我以前没有做过这方面的工作，心里不安。请问我怎样才能做好人力资源
2012-10-24 10:56
如果企业已经有贴片设备了，还需购买新设备时，需要考虑企业现有设备和人力资源的利用，将要购进设备与现有设备相配合和匹配，与现有人员相适应。 如果现有设备工程师熟悉某种设备，在购进新设备时，购买
2018-11-27 10:49
金山人力资源试题库（软件工程）一、请你就C/C++或者JAVA代码行数、注释行数统计工具的实现，描述一下：1、 需要考虑哪些过滤条件？你如何处理？答：过滤条件：（取得每行并去掉两头
2008-10-22 11:39
`单位需要10本中级电力工程师职称证，要人力资源和社会保障厅发的证书，地区不限，没多大要求的，有证书的请速速联系我 我姓冯：***qq:2293578419`
2017-02-22 17:09
会面临各种棘手人际关系问题，比如其他部门不配合工作，某个领导的亲戚经常违反公司制度等等，这些都需要HR具备高超的人际处理技巧。对于其他部门不配合人力资源部的工作，有可能是觉得人力资源部不能给其带来任何
2012-08-23 12:34
【作者】：陈敬勇【来源】：《大连交通大学》2010年【摘要】：经济一体化、贸易全球化的发展趋势,加速了大型企业经营和管理与世界接轨的步伐,促进了网络化管理信息系统的诞生。网络化人力资源管理系统
2010-04-24 09:21
：2016/03/17 18:00 本期嘉宾： 邹善童，某央企总部人力资源高级经理。曾在大型民企、国企人力资源总监、经理等职务。目前在多家网站和专业期刊任专栏作家和专职讲师。从业二十年，著《薪酬
2016-03-16 11:16
现代企业经营管理中，人才已成为最重要的资源，对企业人力资源的有效管理是企业能够实现企业愿景，达成企业目标的关键。 企业快速发展，组织机构不断扩张，“薪酬、福利”设计越来越难，如何实现高激励？引进人才
2013-11-09 10:37
