这是飞凌嵌入式2005年为新员工培训时用的PPT，虽然时间比较久了，但对于初学者来说依然非常经典实用。本资料来自于飞凌嵌入式技术论坛，修改密码为：“feiling”（飞凌）。如要转帖，请尊重飞凌版权，谢谢。
2010-02-01 09:24
，共同提高企业管理效能，解决企业困难，帮助企业实现腾飞和发展。3、老员工技能培训鼎优公司可为企业提供在职人员网优技能提升培训。课程包括入门级、初级、中级、高级四个级别，内容
2011-04-12 10:35
书后，对芯片制造的复杂性和精妙性有了全新的认识。 第一章，展示了半导体工厂的布局，选址与组织部门。我们可以知道半导体从业者自身的一个定位与分工。对半导体行业的特殊性，半导体从业者的生活环境，工作内容有一定
2024-12-21 16:32
本帖最后由 eehome 于 2013-1-5 09:55 编辑
2011-08-24 20:49
整理了最全的答案，下面来一一告诉你：原因一：怕引起大规模的老员工加薪问题因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工加薪问题，但是新员工则不会有这类问题。假设给
2016-07-27 16:42
礼仪、客服礼仪、司机礼仪、前台接待、新员工入职等各方面的系统、规范礼仪培训。 同时，未来之舟还提供企事业单位员工礼仪手册/
2009-02-06 11:08
哪个电子书作为员工最基本的培训比较合适啊
2011-06-21 23:39
的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步
2012-10-10 22:33
暑假电子基础培训内容，拿出来给大家分享一下
2015-08-05 21:46
某培训部主板教材
2011-02-23 00:36
