电子发烧友

大家好！ 目前公司员工请假都是使用纸质手写的请假条。今天突然想到，使用Labview制作员工请假系统，员工在系统上填写请假的时间内容等，然后通过邮件发给经理，之后再发给人事。但介于我对Labview不是很了解，不知道

2015-06-26 17:27

需要高薪，高薪酬何以保证高绩效，如何解决低风险高激励问题？薪资涨了，低能、低效的现象依然持续„大把银子打水漂，成本居高不下？设置绩效工资，员工变得很功利，与绩效无关之事——事不关己高高挂起？五险一金

2013-11-09 10:37

薪酬方面规则限制，若是变更会非常麻烦。而这个时候可能重新招聘一个人比重新调整薪资规则要容易些。对于在某些方面特别重要的人，可能会特别沟通协调一下，而除此之外的员工可能需要从长计议了。另外，公司也是可能

2016-07-27 16:42

有通讯公司20万年薪招聘天线销售，2-3年以上工作经验，这薪酬合适吗？有做这行的吗？交流一下 QQ82887638

2012-05-22 16:10

的职业规划道路锦上添花。请看《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之市场营销经理 职位名称：市场营销经理职位描述：1、负责公司市场推广主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行

2013-04-09 19:46

的职业规划道路锦上添花。请看《2012年度中国1-2线城市外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之市场营销经理职位名称：市场营销经理职位描述：1、负责公司市场推广主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行

2013-04-09 19:45

企业里面如果使用AD进行人员和计算机的管理，企业中一般会设定一个Helpdesk的职位，是公司的IT人员，负责公司员工计算机的日常问题，在很多情况下需要Helpdesk对计算机具有本地管理员权限才能

2019-07-18 06:02

的技术处于国际一流水平。目前技术研发人员占公司员工总数的50%以上，核心研发人员在机器视觉领域有超过10年的从业经验。由于业务的快速发展，欧比邻需要一批善合作有激情的朋友加入我们的团队，我们真诚地期待

2018-03-26 11:35

节假日等福利5、免费的发烧友培训课程6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制7、良好的工作环境和团队氛围8、公司定期组织旅游活动9、公司每年为员工免费提供健康体检10、丰富的公司

2014-08-17 11:50