博士员工离职率218%，任正非反思：华为这么大，英雄为何无用武之地？
2020-06-17 14:03
以下问题：第一、 从主管的角度，不知道新员工的个人能力，你能把做的事情讲清楚了，他才放心。第二、 从公司的角度，有一套流程来保证项目的交付。那么则不再太依赖某个人的个人能力，任何一个人的离职，都不会
2021-05-25 16:40
SpagoBi开发示例——员工离职人数统计
2019-03-13 11:31
给这么高的薪酬，一般他都会忍着干下去。所以离职不应该把此作为太核心的要素，除非贵公司的薪酬都是按照员工的底线设置的，那就要特别小心了，公平将成为压垮骆驼的最后一根稻草。但较有竞争力的薪酬时，不公平虽不
2016-08-15 11:42
为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资？这是很多老员工们的心声，但从来没有人会详细的告诉你为什么。对此，畜牧狼才小编针对此
2016-07-27 16:42
据外媒报道，全球最大社交网络Facebook旗下增强现实部门Oculus的联合创始人布伦丹·艾瑞比(Brendan Iribe)周一宣布，他将从Facebook离职。在他之前，Oculus另一位
2018-11-02 09:22
而已。”这位离职员工告诉记者。 目前，艾默生网络中国员工总数3000多人，原属于深圳安圣电气的人员就有近3000名，原艾默生的人仅100余人。在这次集体性的员工辞职之后，原艾默生的人员更是微乎其微
2016-12-06 14:56
据调查显示，中国互联网员工跳槽成常态，平均在职时间31个月，而部分员工工作不到一年就会离职。离职大部分情况下都是双输的局面，个人和公司都要承担风险，当然，机遇也总是和风
2014-11-20 15:16
`回国后的感慨：国内变化太大，酒店迎宾都换机器人了8年没回国了，2004年出国前，当晚住在机场附近的酒店，一个穿着尼龙外套略带高原红的女孩帮我提的行李箱。6月26日回国后，发现大街上一家酒店门口站了
2012-07-14 13:16
华为FPGA设计流程指南本部门所承担的FPGA设计任务主要是两方面的作用：系统的原型实现和ASIC的原型验证。编写本流程的目的是：l在于规范整个设计流程，实现开发的合理性、一致性、高效性。l形成
2017-12-18 10:45
