物联网带来的人力资源挑战是什么?
2021-05-18 06:01
企业发展的关键因素。随着计算机技术特别是互联网技术的发展,管理信息化已成了企业增强核心竞争力的必要手段,建设一个开放、高效、拓展性强的人力资源管理系统对于企业而言具有十分重要的意义。本文首先分析了
2010-04-24 09:22
部的工作?人力资源管理者应具备什么素质? 周博士:每一种职业,都有其自身的特点,这就要求适合的人来做好这项工作。一个从事人力资源的人要有良好的沟通能力和协调能力。
2012-10-24 10:56
如果企业已经有贴片设备了,还需购买新设备时,需要考虑企业现有设备和人力资源的利用,将要购进设备与现有设备相配合和匹配,与现有人员相适应。 如果现有设备工程师熟悉某种设备,在购进新设备时,购买
2018-11-27 10:49
样样俱全,员工仍然不兴奋——请假频繁,老板成了唯一优秀员工?作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能
2013-11-09 10:37
参观交流6月29日,中国HRD(人力资源总监)俱乐部华南分会一行莅临机智云,机智云市场总监李莲健与来访的嘉宾进行了交流,介绍了机智云公司的创业发展经历及人才情况。中国HRD俱乐部由众多知名企业HRD
2019-07-04 19:49
流动性大的大型企业集团公司,通过Internet和Intranet进行人力资源管理的所有业务,包括:人力资源战略管理(人力资源规划、
2010-04-24 09:21
金山人力资源试题库(软件工程)一、请你就C/C++或者JAVA代码行数、注释行数统计工具的实现,描述一下:1、 需要考虑哪些过滤条件?你如何处理?答:过滤条件:(取得每行并去掉两头
2008-10-22 11:39
会面临各种棘手人际关系问题,比如其他部门不配合工作,某个领导的亲戚经常违反公司制度等等,这些都需要HR具备高超的人际处理技巧。对于其他部门不配合人力资源部的工作,有可能是觉得人力资源部不能给其带来任何
2012-08-23 12:34
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2023-06-01 14:52