华为内部硬件开发设计流程2007年，以2年的工作经验去一家小公司去面试。当时笔试完，对方对我很认可。但当时他说：“我需要招一个，在大公司待过的，最好知道硬件开发流程和规范的。虽然你题答得不错，但是
2021-05-25 16:40
博士员工离职率218%，任正非反思：华为这么大，英雄为何无用武之地？
2020-06-17 14:03
某种程度的参与(比如***拥有股份、决策权等)。虽然华为屡次解释说公司由员工100%拥有，但由于股东情况以及其运作都不透明，仍然难以取信于人。而中兴作为一个上市公司，它的***背景和目前***的持股
2012-10-11 16:43
minshaowei@126.com 一般员工底薪5-12K，项目奖金和年终分红另算，公司采用一般工资，高提成（每年30%利润由项目组分红），员工和公司共同发展，一般年
2015-04-03 19:55
华为FPGA设计流程指南本部门所承担的FPGA设计任务主要是两方面的作用：系统的原型实现和ASIC的原型验证。编写本流程的目的是：l在于规范整个设计流程，实现开发的合理性、一致性、高效性。l形成
2017-12-18 10:45
本人小白一个，勿喷。 求救大神，截图中框起来的部分红色虚线有什么作用、如何调整
2023-05-11 09:10
不可能来陪你熬夜，员工敬业精神强是华为给我的第一印象。二、工科男与军人的双重气质1、工科男气质2000年我研究生毕业后任教了，因为通信专业的原因一直关注着华为，也认识几个华为
2015-02-12 09:45
。华为拥有技术认证和商务认证的严密体系，保障其能够一直使用价格最优、质量最好、供货最快的供应商。华为的“高薪养廉”的薪酬体制以及华为独特的员工
2012-02-02 10:16
外界的质疑，任正非也曾亲述过华为的四大用人原则：华为干部不是终身制；华为不会迁就任何人；在干部层面，一贯采用绩效考核末位淘汰制度；降级的干部不要患得患失，要承受的了委屈。2018年3月，经
2022-04-02 11:22
电动车，起售价38.89万元，使用华为快充技术10分钟可以增加续航197公里。自从麒麟芯片断供后，华为手机业务受阻，杀入智能汽车算是一场突围之战。一位华为内部员工分享了
2021-07-27 06:40
